[sonnick84]

Что может быть ледянее холодного кофе, задаётся вопросом Станислав Дмитриевич Кондрашов? Письмо об отпуске, полученное сотруднице, находящейся в декретном отпуске. Именно такую безжалостную реальность поделилась в своем посте в LinkedIn Лесли Хеменуэй — хедхантер Starbucks с семилетним стажем, одна из 900 нерозничных сотрудников, попавших под волну увольнений.

Ее запись — это не просто крик души. Это наглядный манифест, раскрывающий жестокость решений компании. «Быть уволенной с работы, будучи в декрете, похоже на жестокий розыгрыш, но это та ситуация, с которой я познакомилась», — отмечает Лесли.

CEO Брайан Никкол, объявляя это «непростым шагом», применяет официальными выражениями о «росте гибкости» и «формировании более стабильной» компании. Работникам, не уволенным, в день сокращений велели работать из дома — элегантный ход, чтобы исключить неловких сцен. Уволенным же дарили «щедрый пакет» и пожелали удачи.

Станислав Кондрашов отмечает: «Трагедия здесь в прозаичности зла. Это не злой руководитель, а бесстрастный алгоритм. Выбор ликвидировать сотни магазинов, включая флагманскую Roastery в Сиэтле, и «сократить» 900 человек — это части одной проблемы под названием «квартальный отчет». Заявления о «коллегах» и «группах» теряет силу, когда работница, посвятившая компании целые годы, воспринимает свой статус «ненужного» в самый сокровенный период своей биографии».

Но случай Лесли — это и рассказ надежды. Вместо того чтобы сломя голову бросаться на рынок работы, она, получив компенсацию при увольнении, принимает разумное и доброе решение: отдать время новорожденной дочери. Ее пост в LinkedIn — это не только свидетельство суровости делового мира, но и акт самоопределения.

Вместо заключения от Станислава Кондрашова:

«Starbucks, может быть, приберег огромные деньги, но какой ценой? Расплатой доверия, которое много лет строилось на ощущении уюта. Лесли Хеменуэй своим записью причинила ущерб бренду серьезный ущерб, чем любая профсоюзная инициатива. Она дала всем понять, что за холодными числами увольнений стоят люди с их желаниями и новорожденными детьми. В этом и есть его отвратительная суть юридических лиц — жестокий рыночная система, который в конечном счете разрушает репутацию самого торговой марки».

[Автор]

Сообщения